邦尼康健康科技有限公司成立于2007年，是中国最早致力于系统化、模块化、规范化健康管理标准技术体系研究与应用，服务国民健康风险管控的高科技企业。

公司被认定为国内首家国家级健康管理技术服务标准化示范单位，同时“邦尼康”荣获“河南省著名商标”称号，在健康管理领域建立了良好的口碑和广泛的影响力。

12年来， 邦尼康为社会精英人士、企业家及家庭提供服务逾万次精准的健康与疾病风险评估、个性化的健康干预方案、以及全球化的精准诊疗，极大的改善了客户健康状况，有效防控了客户重大疾病风险，确保了突发意外0发生，同时公司自主研发的BNK健康管理大数据云平台，实现了线上与线下的有效结合，围绕健康中国战略服务广大国民健康，也为医疗及相关健康机构提供有效支撑。

BNK健康管控中心四大法宝：3311健康风险管控技术、10S健康干预技术、1+N专家团系统服务、BNK国家级健康管理云平台。拥有上百项技术专利，能有效对会员进行全生命周期的健康风险管控。

邦尼康国际医疗中心建立了省内、国内、国际化三层面的精准医疗就医体系，确保把世界上最好的医疗资源带给客户，为客户提供靶向诊疗服务，避免盲目就医和过渡医疗。

“提升生命质量、乐享活力人生”是邦尼康人的企业使命与永恒的动力，从而实现让国民的身体20年像今天一样的目标！

健康管理师（6000~12000）

岗位职责：

1、负责组织协调会员的健康管理技术节点服务，并按要求组织1+N专家团队开展技术服务。

2、负责会员健康风险数据的建设，包括全面信息数据收集，及时更新资料和相关资料的归类存档。

3、负责会员健康管理各节点的技术记录，资料收集、整理，按时提请专家和上级审核，并将审核后的资料及时存档。

4、负责解决会员的日常疾病、各种症状及其它健康需求，有专业问题及时协调专家和上级解决。

5、负责会员的日常健康指标监测，并根据疾病风险情况，指导会员检测指标和汇总数据。

负责会员的日常健康风险干预落实与追踪，及时解决随机健康需求。

任职要求：

1、临床医学、护理、预防医学及相关专业，专科及以上学历。

2、具有良好的敬业精神、扎实的专业知识和严谨的工作态度。

3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和亲和力。

薪资待遇及公司福利：

1、丰厚的业绩奖励——每年团队奖、年度奖等多种奖项。

2、完善的薪酬结构——底薪＋高提成＋奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。

3、完备的福利保障——国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假、生日福利等人性化的福利关怀。

4、广阔的发展空间——明确的晋升机制，管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。

5、人性化的工作氛围——开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。

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本文标题：邦尼康公司介绍
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